岗位职责：
1、协助管理者代表建立、健全、实施、保持和改进质量管理体系的有关工作，确保质量管理体系的有效运行和持续改进。
2、具体跟踪质量管理体系的实施计划、过程，以及公司质量目标、各部门KPI绩效指标的达成情况，为管理者代表、公司高层监控质量管理体系运行情况提供客观有效证据，促进质量管理体系的有效运行。
3、负责质量体系的维护，密切配合相关部门对不适宜的体系文件进行改版更新、发布，促进质量体系的持续改进。
4、具体负责就质量管理体系第二、三方审核等有关事宜的对外沟通与联络，协助管理者代表做好质量管理体系第二、三方审核。
5、协助管理者代表组织实施公司质量体系的内部审核，并对审核发现的问题点整改措施进行跟踪、评价。
6、负责对公司重大质量问题进行调查及过程审核，并对审核发现的问题整改措施进行跟踪、评价。
7、负责组织五大核心工具及质量体系有关知识的内外部培训、辅导，促进质量体系在公司内得到理解和有效运行。
8、工作认真负责，积极主动，为公司质量体系持续有效运行提供合理化建议。
9、理解公司质量方针要求，熟悉与本职工作有关的质量目标、指标及管理方案。
10、领导安排其他工作。