任职要求：

1、具备出色的领导管理才能，2年总经理任职经验或3年售后服务经理经验；

2、具备先进的管理理念，熟悉现代汽车企业管理制度和管理模式；

3、对现代汽车行业经营管理模式有全面了解和实战工作经验，具有较强的整体运营控制和协调能力，丰富的汽车行业资源及市场营销推广能力，对品牌专营有深刻的理解。

4、具备较高道德观和社会责任感，有激情、有创新，有着良好的沟通能力、团队管理能力、积极配合公司的战略发展；

5、电脑运用熟练，熟悉商业分析图表。

工作职责：

1、统筹4S店的日常运作，管理各部门工作，分析市场业务状况，确定销售目标，提升品牌竞争力；

2、与厂方在销售策略及制度上保持紧密联系，提升品牌形象；

3、与客户建立良好关系，开拓新业务发展机会；

4、在厂商、客户、合作伙伴、媒体等之间建立和谐的沟通协调机制。