岗位职责：
1、负责拟定酒店市场销售计划及销售策略。
2、负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划。
3、负责酒店的广告策划宣传工作。
4、负责组织实施酒店既定的销售方案，并根据市场的变化作相应的策略调整，以达到最佳 销售效果， 定期向酒店总经理汇报工作进度。
5、留意世界经济，本地经济及政府政策上的变化，对酒店营运提出意见，为决策层制定适当的经营方针与应变措施提供参考。
6、负责与前厅部、餐饮部等部门协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优惠规定。
7、负责与财务部协调审核客户挂账的方式、限度和信用情况，并协助催收帐项。
8、定期召开销售分析例会，加强销售部与管家部、前厅部、餐饮部等部门的合作。
9、负责每年定期参与重要的国内外旅游行业展销会，加强酒店对外宣传。
10、负责制定及修订销售人员工效挂钩方案，督促销售部员工开拓有潜质的新客户并签定商务合约。
11、保持与国内外旅行社、航空公司、当地和海外酒店代理商的友好关系，经常向其提供酒 店最新动向资料。
12、负责与重要客户保持良好的商务往来，定期拜访重要客户，征求客户的意见，增进了解、加强合作，经常留意并开发有潜质的新客户。
13、主持策划重要的销售活动，积极宣传推广酒店，搞好公共关系，树立酒店良好的社会象，提高酒店知名度。
14、了解和掌握市场信息与同行业销售方针，定期向总经理上交市场报告，并提出相应对 策。
15、召开并主持每日部门例会，出席酒店部门经理例会。
16、向行政部提供每月营业销售产量报告。
17、协调与各部门之间的关系，加强横向沟通，做好接待、销售工作。
任职要求：
1、具有大专以上相关专业学历或本科任何专业学历。
2、二年以上酒店销售经验以及相关行业工作经验、具有酒店管理集团或四星级以上酒店工 作经验更佳。
3、普通话标准、有英语基础、熟悉计算机系统、办公软件和网络软件等操作。