岗位职责：
- 全面负责所辖区域内的业务标准化运营，确保分公司各项指标的落地推进与达成；
- 组织建立分公司级管理制度、流程及各岗位职责与绩效标准，并推动落地实施；
- 根据相应发运规划，定期组织召开运输生产会议，分析运输生产形势，对可能发生或出现的生产问题进行预测，并提出解决方案与应急措施，确保发运工作安全顺利开展，确保令客户满意；
- 对承运商的运力、一级考核，起运、在途、到货、返单、安全等运控问题的监督及异常情况的处理；
- 负责属地的客户对接，政策落实，配合市场部完成属地的市场开发工作；
- 负责分公司日常管理，完成周、月、季及年度工作计划的编制、执行及总结；
- 负责分公司应收账款的催收，各项费用支出的审核工作；
- 完成公司领导及职能部门要求的其他工作；
任职资格：
- 三年以上乘用车物流管理及团队管理工作经验；
- 能够独立的制定工作目标及计划；
- 熟练操作办公软件；
- 能接受出差。
职位福利：带薪年假、绩效奖金、通讯补助、五险、年终分红