岗位职责：
人事工作：
1、负责公度招聘计划（校园招聘和社会招聘）制定实施，及时满足公司用人需求；
2、负责公司人才培养、培训计划制定及督促实施，人事相关证书保存；
3、负责公司绩效考核工作的落地实施；
4、负责公司薪酬核算、工资发放、人事相关费用报销及资料归档；
5、负责公司员工社保、公积金缴纳及管理；
6、负责公司劳动合同、人事档案等管理；
7、负责公司考勤、入离职、异动、职称申报等日常管理；
8、负责公司员工关系、档案等的管理；
9、负责公司人事信息系统的维护管理；
10、负责公司相关人事报表、数据的制作提供及上报；
其他工作：
1、负责公司部门月度预算申报、调整、管理；
2、负责公司风险管理体系、合规管理体系运行维护；
3、完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、人力资源、行政管理相关专业；
3、具有人力资源中级及以上职称；
4、有三年以上人事工作经验或一年及以上同岗位工作经验。