岗位职责

1、执行总经理工作指示及行政命令，达成公司业务目标；

2、负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合；

3、司机数据分解分析，制定提升对策，达成公司经营目标；

4、负责司机的日常运营和服务支持工作；

5、司机沟通，司机认证及培训相关工作；

6、负责公司运营、平台供应商管理及沟通；

7、对公司制定活动的目标进行拆解和透传，目标达成追踪，确保活动目标的完成；

8、对本部门员工及协同部门员工的定期业务培训；

9、确保公司要求的驾驶安全规范、策略、流程、培训等落实到司机。

任职条件

1、具备项目管理经验，有较强的学习能力以及横向沟通能力；
2、能通过建立一定的规则和流程，来影响大体量人群达成目标；熟悉私域
及社群运营；
3、有较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能够通过数据发现问题和安全隐患；
4、熟悉办公软件和社交软件、掌握交通，驾驶相关知识；
5、有线上线下活动的组织和策划的经验；编辑软文及视频能力；
6、具有较强的沟通能力，较强的执行能力；
7、具有组织协调能力、综合分析信息能力；
8、具有培训及会议组织能力。