岗位职责：
1. 党建工作统筹：主持党组织建设全面工作，制定党建规划与年度计划，落实上级党组织决策部署，牵头开展党员教育、组织生活（如“三会一课”）及党建品牌创建，指导下属完成党建材料起草与总结。
2. 行政体系管理：统筹办公室行政运转，制定党政工作制度并监督执行，负责公文审核、重要会议组织（如党委会、党政联席会），协调跨部门工作，牵头处理企业重大行政事务。
3. 宣传与意识形态管理：牵头企业党政宣传策略制定，审核宣传内容（官网、内刊、新媒体），统筹意识形态工作，指导舆情应对与危机公关，维护企业形象。
4. 纪检与廉政建设：落实党风廉政建设责任制，组织廉政教育与监督检查，配合上级纪检部门开展工作，牵头整改巡视巡察发现的问题，推进廉洁文化建设。
5. 职工与群众工作：统筹职工信访接待与矛盾调解，牵头开展职工思想调研，协调工会、共青团等群团组织工作，保障职工合法权益，维护企业和谐稳定。
6. 决策参谋与执行：为企业党政领导提供决策建议，牵头落实领导交办的专项任务（如党建考核、专项整治），督导下属部门完成工作目标。