3. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
4. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
5. 负责人事行政档案管理；

6. 辅助进行资产与重要资产的盘点与管理。
7. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
8. 领导安排的其他工作。

任职要求：
1. 大专以上学历，不限专业；
2. 有3年以上人事行政工作；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 有责任心，可以独立开展工作。