岗位职责：
1、负责日常行政事务的处理，包括但不限于文件管理、资料整理与归档；
2、协助组织公司内部会议及活动，确保后勤支持到位；
3、管理公司办公用品的采购与库存，保障办公资源的有效供给；
4、处理员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工关系；
5、执行上级交付的其他行政相关任务，提高工作效率。
任职要求：
1、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力；
2、具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够有效解决问题；
3、工作细致认真，有高度的责任心和保密意识；
4、具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度；
5、驾驶技术熟练，有相关行业行政工作经验者优先考虑。