1.深入调研创伤骨科市场动态、竞争对手情况以及客户需求，结合公司发展战略，制定创伤骨科产品的中长期销售战略、年度销售计划及阶段性销售策略，并组织团队贯彻执行。
2.定期对销售战略和计划的执行情况进行跟踪、分析和评估，根据市场变化及时调整策略，确保销售目标的实现。?
3.负责创伤骨科销售团队的组建、招聘、培训和发展，建立完善的团队管理体系，提升团队整体专业素质和销售能力。?
4.设定团队及个人的销售指标，进行合理的任务分配，并对销售业绩进行跟踪、考核与激励，营造积极向上的团队氛围。?
5.指导和协助区域销售经理解决销售工作中遇到的问题，协调内部资源，为团队提供必要的支持。?
6.建立并维护与重点客户（如大型医院骨科科室、医疗器械经销商等）的良好合作关系，定期进行拜访和沟通，了解客户需求，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
7.积极开拓新的客户资源和销售渠道，挖掘潜在市场机会，扩大产品的市场覆盖范围。
8.带领销售团队努力完成公司下达的创伤骨科产品的销售额、销售量、市场占有率等各项销售指标。?
9.监控销售订单的执行情况，确保产品的及时交付，协调处理销售过程中的合同纠纷、退换货等问题。?
10.配合市场部门制定创伤骨科产品的市场推广方案，参与各类行业展会、学术研讨会等活动，宣传推广产品，提升品牌知名度和美誉度。?
11.定期收集、整理和分析创伤骨科产品的销售数据、市场信息等，形成详细的销售报告，向上级领导汇报销售工作进展情况、存在的问题及改进建议。?
任职要求?
1.本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先。?
2.具有 5 年以上创伤骨科医疗器械销售经验，其中至少 2 年以上销售团队管理经验，熟悉创伤骨科产品市场和销售渠道。?
3.具备扎实的创伤骨科医疗器械相关专业知识，了解行业政策法规和市场动态。?
4.出色的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够有效带领团队完成销售目标。?
5.具备敏锐的市场洞察力、较强的分析判断能力和市场开拓能力，能够及时捕捉市场机会。
6.拥有优秀的沟通表达能力、谈判能力和客户关系维护能力，善于与客户建立良好的合作关系。?
7.具备强烈的事业心和责任感，工作积极主动，能够承受较大的工作压力。?
8.身体健康，能适应经常出差。