1、有营销背景出身，最近2家公司背景为50强地产公司大区经营管理（非营销）一号位，且相关岗位工作时间不得低于五年（年销售不低于100亿）；2、如果是非营销背景出身，必须有标杆公司集团副总裁级以上工作经验5年以上；

一、岗位职责

战略规划与经营管理

统筹制定地产板块中长期发展战略，建立动态经营分析体系，确保战略目标与财务指标高效落地。

强化自有资产盘活能力，主导存量资产价值挖掘与运营优化，通过资产证券化、业态重组等创新模式提升资产回报率。

产品力与生态打造

打造标杆型地产项目，从定位、设计到交付全周期把控产品力，聚焦绿色建筑、智能社区等前沿领域，形成差异化竞争力。

构建“开发+运营+服务”生态闭环，整合产业链资源，推动产城融合与可持续发展模式。

精细化与精准管控

建立覆盖投资、成本、工程、营销的 全生命周期管控体系 ，通过数字化工具实现流程标准化与风险预警。

优化组织架构与人才梯队，推行绩效量化考核机制，确保人均效能与团队执行力行业。

二、任职要求

教育背景：本科及以上学历，房地产管理、工程经济、金融投资等相关专业优先。

经验要求：10年以上大型地产集团高管经验，主导过多个20万㎡以上综合体开发项目，具备成功资产盘活案例。

核心能力：精通地产开发全流程，对市场趋势、政策风向高度敏感；

擅长资源整合与资本运作，熟悉 REITs、ABS 等金融工具；

具备强数据决策意识，熟练运用明源、ERP、BIM等管理系统。

加分项 ：持有高级经济师 / 一级建造师资格，或主导项目获行业奖项（如广厦奖、LEED 认证）。

三、薪酬范围

年薪150-200万，特别优秀者可突破上限。

四、对标企业

融创、蓝绿城、龙湖等。