职位描述：
1、人员招聘、接听电话、会议通知等日常行政事务；
2、办公室各类资料的建档、合同、资料的管理，员工入离职手续、公司印章、证件管理等；
3、人员的考勤管理和月统计，社保、公积金办理；
4、办公用品等后勤保障相关事宜。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、22-40岁，文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历；熟练使用办公软件，熟悉人资、工商审批等相关职能部门办事流程，有办公室相关工作经验的优先。
2、工作仔细认真、具有一定的工作汇总及文章组织能力，具备较强的书面和口头表达能力。