工作内容：
1、负责公司人力资源的规划与管理，确保人力资源的有效配置；
2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理；
3、处理员工关系，包括但不限于员工培训、绩效评估及员工福利的管理。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、能够独立完成人力资源相关工作，具有较强的责任心和执行力；
3、熟悉相关人力资源管理知识，能够适应快节奏的工作环境。
4.工作地在兰坪县城，能接受异地工作。