人事专员的工作核心是保障公司日常行政事务高效运转，为业务开展和内部管理提供综合支持，具体内容围绕“招聘岗位”展开，核心职责如下:
一、岗位职责:
1、负责日常应聘简历的筛选、招聘信息的更新、职位发布；
2、负责预约面试、候选人接待复试、面试跟进反馈及人员安排、执行、后期维；
3、能独立操作招聘流程事务，完成招聘任务完成上级安排的相关工作。
二、任职要求:
1.大专以上学历，不限专业，25周岁以上到55岁;
2.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习;
3.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力;
4.有责任心，可以独立开展工作。
三、工作时间 ：
上午:9:00-12:00 下午:1.30-17.00 周末双休