岗位内容:
1.开展新员工入职培训和在职培训
2.分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案
3.参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施
4.维护培训记录和数据库，支持组织未来的培训计划
任职要求:
1.年龄:25-50岁
2.学历:大专及以上
3.具备较强的培训能力和实际操作能力
上班时间8:30-17:00，双休，享受法定节假日、保险、过节福利