岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、分解销售任务指标，制定、调整销售政策；
3、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
4、进行客户分析，挖掘用户需求。
岗位要求：
1、具有较强的互联网营销能力，TP公司、互联网、电商企业3年以上同岗位优先；
2、有管理团队经验，在过往公司有成功销售/销售管理业绩支撑优先；
3、对销售、市场营销工作有深刻认知，具备把握方向和大局的能力，有很强的管理能力，擅长整合资
源，提高团队效能，有整体的战略规划和落地的能力；
4、在阿里巴巴做过销售管理优先。
1、基本工资+提成+各类奖金+全勤奖；
2、基本福利：五险一金、生日会、生日礼物；
3、奖励：对于在年度内表现优秀的团队和个人，提供公司、部门不同级别的特殊奖励；
4、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假；
5、丰富的员工活动，定期的茶话会、户外拓展、员工旅游，聚餐、生日会、部门团建等；
6、为员工量身定制的职业发展晋升通道。