岗位要求：
1、推进及协调公司运营计划，协助部门完成公司制定的年度分解目标；
2、负责分管区域商户的日常经营管理、开闭店情况、监督商户装修等工作；
3、负责商家服务及商户经营情况评估等；
4、有招商能力及业务能力较强的优先录用。
任职资格：
1、大专或以上学历，年龄20-35岁，具有商业运营等相关工作经验一年以上，能力突出者可适当放宽条件；
2、性格开朗，适应能力强；
3、熟练操作Word、Excel等办公软件；