岗位职责：

一、分公司建设

1、根据集团发展战略规划及经营目标，在集团的领导指挥下，执行集团决议，全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作，建立良好的企业发展运营内、外部环境。

2、负责分公司整体运营，认真执行集团对分公司的各项任务安排、管理规定、任务考核。明确分公司经营目标，完成组织架构与运营体系搭建，分解各职能板块工作任务目标。

3、以实事求是、公平公正的原则，将集团所规定的各项工作指标进行分解落实，做好各板块之间的沟通、协调、监督指导工作，确保各项工作任务保质保量的达成，对分公司整体工作目标负责。

4、在集团的领导和监督下定期完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的工作任务；针对分公司日常工作中出现的问题，及时向集团领导汇报，适当提出改进意见及方案，定期向集团进行述职。

二、分公司管理

1、在集团管理方针的指导下，负责分公司各项职能、制度、流程的正常运行，严格监督分公司各级岗位职责、工作流程和管理制度的执行，坚持推行制度化、规范化管理，建立和维护积极健康的工作秩序和工作环境。

2、全面负责分公司各职能板块管理工作，建立和完善工作SOP流程，注重全流程过程管理及结果管理，维护良好的管理体系，打造高效能组织团队，把控分公司业务风险、财务风险、人员风险等。

3、合理组织、协调各类资源，在分公司管理职责范围内勇于正确决策、敢于承担责任，以身作则，以企业利益为先，以完成工作任务为目标，加强团队凝聚力与向心力，提高员工集体荣誉感和归属感。

4、在集团用人管理理念的指导下，负责分公司人员管理工作，做好分公司的人员培养储备，落实绩效考核、奖惩机制、培训机制和福利管理，建立和维护公平公正、良性竞争的用人原则，保持分公司运行的可持续性和稳定性。

5、全力推行企业文化建设与团队建设工作。在集团企业文化和管理理念的指导下，定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行培训和综合考核，不断提高员工综合素质。

三、项目经营管理

1、落实分公司战略计划的实施，建立和维护与政府相关部门、合作伙伴的良好关系，及时了解行业政策动态，分析所在地区市场环境及需求，寻找新的业务机会，为分公司发展争取有利环境。

2、坚持以企业利益为先和可持续稳定合作发展为原则，开展所管辖地区项目经营工作，对各项目的可行性与经济效应进行全面分析评估，确保合作项目符合集团战略发展规划。

3、负责所在区域内的市场经营工作，负责合作项目的落地、账款回收及后续经营项目开发，定期评估进度和经营成效，识别并管理潜在的经营风险，及时调整策略，达成既定目标。

四、项目生产管理

1、在集团管理要求的基础上，建立健全管辖区域项目管理体系，负责管辖区域内工程项目的立项审批、进度监控、质量安全控制和成本控制，确保项目按时、按质、按预算完成。

2、负责管辖项目的进度管理工作，协调解决项目生产过程中遇到的技术难题、资源调配问题及外部关系协调。

3、负责管辖项目的施工成本管理工作，主持经济活动分析会议，对存在的问题及时分析研究，提出改进措施，努力降低施工成本。

4、加强管辖项目的质量安全管理工作，监管项目质量安全制度体系的落实，组织开展质量安全巡检，及时发现、整改质量安全问题，确保项目按标准交付。

5、通过项目生产管控，建立企业品牌形象和口碑，维护长期稳定合作关系，增加市场占有率和品牌影响力。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，工程类、管理类、市场营销类专业优先。8年以上相关工作经验，3年以上分公司或区域运营管理经验。

2、对市场战略规划、市场开拓、市场管理及品牌建设有深入研究与实践经验。具备敏锐的市场感知能力，能够把握市场动态和方向，并对市场信息有良好的分析判断能力。‌

3、熟悉相关政策、法规，具备较强的团队建设及管理能力、组织领导能力和沟通协调能力，及市场开拓创新能力和处理复杂问题的能力。

4、具备优秀的领导能力和团队管理能力，具备强烈的责任心和事业心，能够独立解决问题，并具备较好的抗压力‌‌，能够带领团队完成任务。

5、具有良好的职业道德、思维慎密，原则性强，严谨的工作态度，具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；很强的计划性和实施执行的能力，较强的人际交往和环境适应能力。