1、负责车抵贷销售团队人员的培训、培养等工作，辅导团队完成业务操作、产品方案的全业务流程培训;
2、完成团队的人力搭建，对业务人员的项目操作、营销管理动作等进行全面管理;
3、根据上级下发的指标分解计划，组织计划实施，并对团队各项业绩指标，如小组的总成交金额、放款率、质检不良率、逾期率等目标的达成负责:
4、落实日常管理机制，在团队内部建立和执行绩效追踪、工作例会、信息报告、客户意见反馈、等销售团队日常管理制度，以保障销售团队认真履行自身职责，确保团队日常工作正常有序开展;
5、熟悉汽车金融领域的各类业务、场景、产品、运营体系，能够独立完成部门安排的其他各项工作;
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、具有较强的管理能力和销售能力，至少2年以上汽车抵押、汽车金融等领域的管理经验；