岗位薪资和工作内容完全真实描述不是外面那种花里胡哨的，只要你能踏踏实实学习，都能做到

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KOO钱包客户经理
【一、工作职责】
1、负责分行APP用户推广并激活用户
2、完成公司日常基本任务指标
3、建立健全客户档案并长期维系客情关系

【二、岗位要求】
1、半年以上销售经验
2、学习能力，抗压能力，适应能力强
3、有地推或者信用卡相关经验优先考虑
4、能力突出者可放宽学历要求

【三、薪酬福利】
底薪（业内最高）+高业绩提成+挑战奖金+特定奖金（平均年薪180000--250000，上不封顶），以及每季度的底薪调级及年终奖

【四、福利】
缴纳五险一金、体检服务、定期团建活动及旅游、生日会等
五、晋升空间：集团新业务，全国扩展，管理岗不空降，全是内部晋升。

【补充说明】
1.公司可以保证在这里付出和回报一定成正比，团队平均工资1.5万以上，最底没有低于1万，试岗入职都有专业师傅进行一对一带教辅导，小白也能轻松上手成为销售精英。

2.本团队属于精英团队，在这里不仅可以得到高收入回报和遇到很多优秀的伙伴，还可以让你得到能力的锻炼和提升，真正让你掌握销售这门技能，不需要你现在就很优秀，我们想要把你变得更优秀。

3.不用每天到公司打卡，工作时间弹性自由，可调连休。

4.同薪同酬无区域差异，真的可以做到2，3， 4，5线城市拿到一线北上广的工资。

【以下人员勿扰】
1，没有赚钱欲望，月薪1.5万都嫌高的勿扰。

2.目标感不强得过且过的勿扰。

3.不认可地推陌拜，不认可行业及公司产品的勿扰。