职位描述：
1、管理和协调催收作业团队工作，根据每月业务目标进行合理分解，并监控催收作业团队目标进度，带领催收作业团队达成业绩目标；
2、进行团队建设，保持团队人员稳定性，提升团队凝聚力；
3、带领团队过程中对催收业务团队的标准作业流程不断提升和完善。
职位要求：
1、1年以上催收管理工作经验，具备管理15-25人现场作业团队经验；
2、熟悉电话催收业务管理及运营流程，了解部门发展方向与目标；
3、具备较强的沟通能力、协调推动能力，良好的分析判断能力。
职业发展
1、职级晋升：资产回收主管-资产回收高级主管-资产回收经理
2、岗位晋升：O序列岗位可发展到M序列
3、培训成长：业务基础培训-试拨打-带教新人/协催-带业务组
薪资福利：
固定薪资+岗位津贴+房补+餐补，综合薪资13-20K
联系人：郑州拍拍贷HR
职位福利：五险一金、包住、餐补、房补、全勤奖