南开公能教育集团德育主任招聘公告

一、工作单位与招聘岗位

海南三亚 中学德育主任

二、岗位职责

做好分管校长的助手，全面负责学校的学生思想教育和德育管理工作，带领各年级努力提高学校德育工作质量。

1.德育规划与制度建设：根据学校年度工作要点，制定全校德育工作计划与方案，并负责组织实施、检查与总结。协助分管校长制定或修订有关学校德育工作的方案和制度，建立健全德育各校规章制度。

2.德育团队建设与管理：指导、培训、考核年级组长和班主任工作，建立学生会干部的培养培训制度，领导德育处团队，并协调与团委、学生会、宿管、保安等部门的工作。

3.学生思想品德与行为教育：协助分管校长依照国家教育部、上级教育主管部门相关政策及集团德育工作的要求，与当地文化相融合，组织开展各类主题德育活动，打造学校德育特色。

4.家校社协同与文化建设：负责家长委员会、家长学校工作，密切家校社联系，整合社会资源，联系协调建立学军以及学生综合社会实践教育基地。与其他部门共同推进校园文化建设，组织特色文化活动。

5.日常管理与安全教育：管理学生纪律、卫生、两操等日常事务；开展安全教育、心理健康教育；处理学生突发事件，负责学生综合评价、评优表彰及违纪学生的教育处理等。

三、任职要求

1.学历与资格：中共党员，本科及以上学历，研究生优先，持有中学教师资格证，具有心理C证优先。

2.工作经验：5年以上中学教育教学经验，并拥有3-5年及以上的德育管理（如德育主任、副主任）或年级组长、班主任工作经验。拥有学校中层管理经验者优先。年龄原则上在50岁以下。

3.专业与管理能力：

（1）熟悉德育政策：深刻理解国家教育方针与德育工作相关法规。

（2）组织与领导力：能策划大型活动，擅长团队建设、培训与考核。

（3）沟通协调能力：能有效与学生、家长、教师及上级部门沟通，整合多方教育资源。

（4）应急与问题解决能力：能妥善处理学生违纪、心理危机、校园欺凌等突发事件。

（5）研究与规划能力：具备德育课题研究、校本课程开发和制定系统性德育规划的能力。

4.职业素养与个人特质

热爱教育事业，责任心强，师德高尚。品行端正，为人师表。有创新精神，能承受一定工作压力。

四、工作待遇

1.提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障。

2.良好的工作环境和发展空间，学校将为员工提供广阔的职业发展平台和晋升机会。

3.享受国家规定的法定节假日和带薪年假。