工作职责：

1. 伙伴管理及协作a. 建立清晰的管理框架、沟通机制及运营程序以保证高效、有效的同盟联系; b. 管理合作伙伴档案，与内外部相关负责人紧密协作，明确责任并降低风险并确保项目各项节点的达成； c. 组织会议（JSC、JDC等）定期分享行业当下及未来的见解； d. 明确、评估并利用合作伙伴的科学能力和技术平台赋能普瑞金的R&D能力并快速拓展研发管线； e. 与财务部及其他相关部门协作，及时并准确的汇报财务相关要素。

2. 协助License out项目 a. 支持市场动态及未来发展评估以发掘许可机会，包括早期研发、新技术平台、早晚期临床阶段的项目，并及时明确风险； b. 在需要的情况下为其他License-out项目提供支持。

3. 合同谈判 a. 及时确认并质问可能引起质疑的条款（包括但不限于任何一方的违约行为），担当并解决问题冲突； b. 为内外部及各组织之间达成共识提供沟通的机会，促成各方的协作与参与； c. 负责交易各项时间节点会议的计划安排。

任职要求：

1. 硕士或博士以上学历，医学、生物学、制药相关专业；

2. 有早期发现、早期研发、联盟管理相关经验优先考虑；

3. 有肿瘤和非肿瘤领域交叉经验优先考虑；

4. 具备良好的项目管理、洽谈及问题解决能力；

5. 与内外部相关负责人有良好的沟通协作；

6. 英语听说读写流利。