岗位职责：
1. 负责公司人力资源服务产品的销售工作，完成销售目标；
2. 深入了解客户需求，为客户提供专业的人力资源解决方案；
3. 维护和拓展客户关系，确保客户满意度；
4. 参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力。

岗位要求：
1. 具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧；
2. 熟悉人力资源行业及市场动态，有人力资源服务销售经验者优先；
3. 具有良好的团队协作精神，能承受工作压力；
4. 本科及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先