一、岗位职责：
1、负责公司各类合同的起草、审核与修订工作，确保合同条款清晰、准确、合法，符合公司利益与业务需求。
2、熟练掌握公文写作技能。
3、负责公司人员招聘及入职、离职等人事手续。
4、熟悉社保、公积金办理流程。
二、任职要求：
1、有行政人事相关工作经验优先。
2、工作认真负责，注重细节，有较强的时间管理能力和抗压能力，能够在规定时间内高质量完成工作。
三、 福利待遇：
完善的福利体系，双休、五险一金、法定节假日、节日福利等。