一、岗位职责

1. 负责日常行政事务、人员全流程管理及员工活动组织，保障行政人事工作高效运转。
2. 建立档案管理体系，完成档案收集、整理、归档及维护，确保档案完整规范。
3. 熟练操作ERP系统，完成行政人事模块数据录入、更新与分析，支撑决策。
4. 协调内外部沟通，对接部门需求、维护合作关系，传递公司信息。

二、任职要求

1. 专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 2年以上行政人事经验，熟悉档案管理，有ERP操作经验者优先。
3. 熟练使用Office及ERP系统。
4. 沟通协调能力强，工作细致，有保密意识和团队精神 。