1、协助对研发项目进行规范化管理，包括立项、研发记录、月度预算、技术报告、进度跟踪、节点管理、结题转产等；
2、协助进行研发部日常管理，包括5S管理、会议记录、员工培训策划及组织、研发数据统计与整理、保密管理、技术文件维护、知识产权维护、研发设备及耗材管理等；
3、参与企业各类政府奖励项目（以科技类为主，涵盖其他）的对外申报工作，寻找、联络、跟踪政府部门及其他组织的项目申报，组织编写申报文件，与工信局、科技局、街道办、外部咨询机构等部门密切协作，跟踪维护管理期内的项目；
4、领导交办的其他工作。

二、任职资格：

1、大学本科及以上学历，理工类专业优先，年龄20-30岁，大学英语四级水平；
2、形象气质好，性格外向，亲和力强，较强的应变与协调能力；
3、具备优秀的沟通表达与公文写作能力、社会交往能力、业务应酬能力及敏锐的洞察力，善与政府部门沟通联络（工作地点不限于即墨与平度）；
4、有高新技术企业、专精特新、瞪羚企业等申报经验者优先；
5、熟练使用常用办公软件及网络操作平台，能熟练进行日常文书处理工作；
6、踏实肯干，积极主动，有强烈的团队意识，具备较强的抗压能力与适应能力；
7、有相关工作经验者优先，有过大型活动组织经验尤佳。

三、福利待遇
股权激励、五险一金、带薪年假、食宿免费、加班补助、交通补贴、绩效奖金等，福利体系健全，晋升通道明晰，上升空间大。