岗位职责：
1.课程安排：根据课程类型及难度及时安排合适师资进行授课；
2.师资对接：了解师资的授课类型及能力，根据课程需要及时对接授课师资；
3.完成领导安排的其他相关任务。
任职资格：
1.专科及以上学历、专业不限
2.具有较好的团队合作精神和沟通协调能力；
3.能接受全职工作，吃苦耐劳，工作踏实细心；
4.年限要求：有相关行业1年及以上工作经验。