岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职手续；
3. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
4.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
4. 协助上级领导做好年度人力资源计划，
5.领导安排的其他临时工作
任职要求：
1. 本科以上学历，不限专业，有1-2年人事行政工作者优先；
2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力；
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规；
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力；
5.干过屠宰行业。
福利待遇:
1、社保:转正后缴纳五险;
2、食宿：午餐补助，人才公寓，公寓内有独立卫生间、空调等设施;
3、其他:定期体检、节日福利、不定期团建。