我们不为普通岗位招人，我们为未来管理者布局！
如果你目标明确、渴望快速成长，我们的 【客户经理储备干部】 计划将是你最好的舞台！
我们提供一条清晰的成长快车道：
· 第一阶段：精英客户经理（0-6个月）
你将接受系统化的专业培训，在实战中快速掌握金融知识、销售技巧与客户服务精髓。我们为你配备导师，全程辅导，助你迅速成长。
· 第二阶段：储备干部竞聘（第7个月）
关键机会！ 只要你入职后业绩稳定，在半年后业绩达到分中心前50%，即获得资格，公开竞聘 【储备干部】 岗位！
· 第三阶段：迈向管理岗
成功竞聘为储备干部后，你将进入管理层预备队，接受领导力培训，开始参与团队管理工作，向团队负责人、分中心主管等职位迈进！
我们相信，优秀的回报是激发潜力的最佳方式。我们提供：
· 全面的薪酬体系：“无责底薪 + 高绩效提成 + 季度/年度奖金 + 专项激励”，你的每一分努力，都会在收入上得到体现。
· 完善的福利保障：入职即缴纳五险一金，额外提供带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等，让你安心工作，无忧生活。
我们在寻找这样的你：
· 大专及以上学历；
· 年龄35周岁以内；
· 具备强烈的成就欲望、出色的学习能力和抗压能力；
· 乐于沟通，有团队协作精神；
· 有销售、学生干部或社会实践经验者优先。
我们不只给你一份工作，更给你一个可期的未来。
在这里，你的晋升路径清晰可见，你的付出直接与回报和职位挂钩。
立即行动！
我们期待与未来的管理者相遇！