岗位内容:
1.筹备酒店的开业以及各项准备活动;
2.制定酒店经营策略和计划方案,并确保落实执行;
3.管理并监控酒店的日常运营，包括客房、餐厅、会议室等各项服务;
4.确保酒店设施和装备的正常维护及保养;
5.协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率;
6.拓展市场渠道，提升品牌知名度和美誉度。
任职要求:
1.大专及以上学历，具有5年以上酒店管理经验，能熟练地制定酒店经营策略和计划:2.具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力;
3.具备优秀的人际沟通与协调能力:
4.熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势;
5.有较强的商务谈判能力;
6.能吃苦耐劳，服从安排。