岗位职责：

1. 负责整个公司的研发部门工作，领导团队完成产品的开发和改进；

2. 制定公司研发战略和计划，监督技术人员工作，协调各部门合作；

3. 参与公司业务谈判和客户沟通，满足客户需求，提供技术支持。

任职要求：

1. 本科及以上学历，机械相关专业，有良好的领导能力和组织协调能力，具备10年以上机械、非标自动化等相关行业研发管理经验，有改装车经验者优先，对二类底盘改装，厢体类车型改装，房车改装者优先、经验丰富者可适当放宽；

2. 熟练掌握相关专业知识，在技术创新方面做出过突出贡献；

3. 熟练掌握SW、CATIA、CAD等制图软件