岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划和各项管理制度；
2、跟踪和监督公司各项工作计划和目标的执行情况，及时向总经理汇报进展；
3、 协调公司内部各部门之间的工作，促进部门间的协作与配合，确保公司整体工作的高效运行；
4、协助总经理与外部合作伙伴、客户、政府部门等进行沟通和协调，维护良好的合作关系；
5、负责起草、审核和处理各类文件、报告和邮件等，确保文件的准确性和规范性；
6、组织和安排总经理的会议日程，准备会议资料，记录会议内容，跟进会议决议的执行情况；
7、 安排总经理的商务行程，包括出差、接待等事宜；
8、 协助总经理跟进重要项目，协调资源，解决项目推进过程中的问题；
；
任职资格：
1、工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历；
2、30-36岁，形象气质佳，有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
3、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。