岗位职责：
1.文件档案系统性分类管理；
2.简单的稽核工作；
3.完成上级交办的临时任务，灵活解决突发问题。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、文秘、档案管理等相关专业优先；
2.有文件管理经验，熟悉ISO9001者优先；
3.精通Office及档案管理系统，熟悉质量管理体系标准，有一定公文写作能力，基础数据分析能力者优先；
4.细致严谨、沟通协调力强、保密意识突出。