岗位职责：（仅招图书行业工作经验）
1、根据公司整体经营计划、分析相关销售数据，制定并调整销售策略，带领团队完成销售目标。主要分管业务板块为图书相关零售、批销、项目输出及对应活动等，同时参与门店日常管理的辅助和配合工作;
2、对所辖部门的日常运营管理工作负责,包含但不限干区域内商品的产品陈列、空间视觉和现场安全管理等;为顾客营造良好的购物环境与氛围，提升坪效产出，促进营收最大化，并合理控制相关运营费用;
3、负责所辖员工的日常管理及监督,包含不限干对员工专业知识、销售技巧、服务意识的提升，建立周期性培训机制，构建实施人才梯队;
4、协助监督公司各项管理制度的执行,对所辖部门的作业流程标准化的进行合理管控，并根据相关部门的运营情况，提出可行性迭代方案;
5负责所辖业务的相关外部客户的工作对接与维护，并配合完成门店各类相关工作，外部客户包含但不限于业主方、合作方、主管单位等;
6完成门店经营团队及公司总部交代的其他工作。

任职要求
学历背景及工作经验要求:
1、本科及以上学历,文学艺术、市场营销、经营管理类相关专业;
2、3年以上零售业品牌工作经验，有项目管理策划实操或图书行业工作经验者优先:
3.具备较高商业经营管理音识和执行力，较强的沟通，谈判协调能力，团队管理能力
4 具有财务管理基础知识，对数据敏感，具备销售分析能力;5了解书店/文创行业,有志于在文化行业长期发展。

能力与技巧要求:
1、具备良好的团队管理能力 目标管理能力;
2、具备良好的资源整合能力、项目管理能力、沟通协调能力 商务谈判技巧;
3 具备良好的职业素养、敬业度、团队协作意识、抗压能力。