一、岗位职责
1、负责对现场人员进行实名制登记。
2、负责及时收集整理现场人员有效证件，实时动态更新劳动用工花名册，有效筛选超龄或不符合用工要求的劳动力。
3、负责收集每月劳务实名制工资发放表，并核查与监督实名制工资发放。
4、参与或监督劳务人员的劳务合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
5、负责撰写每月劳务管理报告及劳务风险分析报告。
6、负责实名制系统的运用及维护工作，配合安全员组织进场工人三级安全教育，为进出场人员办理相关手续，发放及回收门禁卡。
7、负责控制、统计每日现场考勤率。每月及时上传考勤表、工资表、处罚记录等。
二、任职要求
1、工程、安全、人力相关专业，本科及以上学历；
2、具有3年及以上项目劳务管理工作经验，熟悉施工现场劳务分包，熟悉农民工实名制政策；
3、熟练使用Office等办公软件，擅长Excel者优先；
4、具备较强的人际交往及沟通协调能力，学习能力强，执行力强、责任心强；
5、具有一定安全管理或人力管理经验者优先。