一、岗位职责

1.落实公司劳务管理计划；

2.负责现场班组的考勤记录及管理，收集、汇总项目劳务工资数额进行核查及登记汇总工作，根据现场考勤及工作量，及时核算并发放工人工资，协调沟通解决工资争议；

3.按法律规范和公司相关制度做好劳动用工作，协助完成劳动合同的签订，并做好劳动合同台账，及时办理人员进场退场手续；

4.完成劳资相关资料的制作、收集、整理等工作。

任职要求：

1. 大专以上学历，建筑工程类相关专业，有劳资员证书优先；

2. 具备工程项目劳资管理工作经验优先，熟悉工程项目管理流程和相关法律法规；

3. 具备良好的沟通能力和执行能力，具有较强责任心；

4. 接受派驻项目部。