一、岗位职责：
1、主要负责公司招聘事项后端工作；
2、驻扎厂区安置就业人员，筛选应聘人员的简历；
3、协助求职人员办理入职，厂牌，工资卡，暂住证等办理，根据工作人员上班情况进行给工人借支工资。
二、岗位要求：
1、年龄18-35
2、普通话标准，表达清晰流畅，学历大专或者有管理能力优先考虑；
3、性格外向，善于沟通，具有敏锐的观察力；
4、热爱人力资源工作，有意往本行业发展；
5、会基本电脑操作；
6、具有迎难而上、抗压能力强的品质；
三、薪资待遇：综合工资5千-7千，月休4天；五险等。