（一）岗位职责
1．后勤统筹管理：制定医院后勤年度工作计划与预算，统筹后勤保障全流程（包括物资采购、设备运维、院区基建、环境管理等），确保后勤服务匹配医疗、行政工作需求，降低运营成本。
2．物资与设备管理：负责医用耗材（非直接诊疗类）、办公用品、后勤物资的采购、库存管理，保障供应及时且合规；牵头医疗辅助设备（如中医煎药机、康复器械辅助设备）、后勤设施（水电、空调、电梯）的日常维护与故障抢修，确保设备正常运行。
3．园区安全与环境管理：制定院区安全管理制度（包括消防安全、用电安全、治安管理），定期组织安全检查与演练，防范安全事故；统筹院区清洁、绿化、垃圾分类处理，维护就医环境整洁，符合中医医院舒适、人文的环境定位。
4．后勤团队与服务监督：管理后勤科室人员（如维修、保洁、安保、采购人员），明确岗位职责，组织技能培训与考核；收集临床科室、患者对后勤服务的意见，优化服务流程（如物资申领、维修响应），提升服务满意度。
5．基建与应急保障：负责医院基建项目（如诊室改造、中医特色区域装修）的组织实施，监督工程质量与进度；参与医院突发事件（如停电、洪涝、公共卫生事件）的应急处置，提供后勤支持（如应急供电、物资调配、环境消杀）。
（二）岗位要求
1．资质与经验：大专及以上学历，后勤管理、行政管理、工程管理、医学相关专业优先；具备3-5年以上医院后勤管理经验，熟悉医疗行业后勤运营规范，了解中医医院后勤服务特殊需求（如中医诊疗设备维护、煎药室配套保障）者优先。
2．能力要求：能合理规划后勤资源，平衡成本与服务质量，制定切实可行的后勤工作计划；
3．掌握水电维修、设备维护、安全管理等基础实操知识，能协调内外部资源（如施工单位、供应商、维保公司）解决后勤问题；具备安全风险识别意识，能及时发现并处理后勤安全隐患，应对突发后勤事件；善于与临床科室、患者沟通，准确把握需求，推动后勤服务优化，提升服务效率。
4．职业素养：遵守医疗卫生行业法规与医院规章制度，责任心强，工作严谨细致；具备抗压能力，能适应医院24小时后勤应急响应需求；认同中医文化，理解中医医院后勤服务对诊疗、患者体验的支撑作用，主动配合医院中医特色发展。