岗位职责：
1、负责负责协助总经理制定集团发展战略规划，完成公司营销组织架构优化，挖掘培养优秀人才；
2、负责辅助领导建设.完善营销团队管理机制，链接营销团队高管，进行营销运营支撑；
3、负责集团营销运营管理各类通知文件.管理制度的发布更新及重要会议.考核的组织安排；
4、负责营销奖励制度.活动.大早会.培训等策划组织，辅助打造积极向上.狼性专业的销售团队；
5、负责集团营销团队的业务数据.考核数据.客户数据等的统计.核算.分析，为管理决策提供依据；
6、负责月度.季度重点工作清单的推进、检查，完成上级交办的临时事项。
企业简介及机会福利：
1、公司规模170+，有12家分子公司，从事国家重点扶持的企服行业，是西北五省管理完善、专业配套、资质齐全，具有较强社会公信力的财税集团；
2、主要为企事业单位提供工商代理、财税代理、社保银行、资质许可、知识产权、审计验资、财税顾问、企业经营管理体系搭建等一站式综合服务；
3、在“万众创新、大众创业”的政策引领下，成为刚需、朝阳行业，近年来国家财税合规监管智慧化不断提升，为我司带来巨大的行业机会，公司目前发展第9年，具备专业、较为完善的人才及发展机制，是适合长期稳定发展的平台；
4、5A级办公环境、通勤便捷；八小时工作制、双休、不倒班；无加班文化、无酒桌文化；
5、该岗位为集团核心岗位，正值运营管理战略升级阶段，有挑战更有机遇，晋升空间大、机会多，每年均有晋晋级考核及调薪机会；
6、薪酬=底薪+绩效，额外设置季度奖励及年终奖金，多劳多得，优劳优得。
任职资格：
1、本科学历，有3年+运营管理/总助或营销管理经验；
2、具备数据分析、营销运营管理能力，擅于跨部门沟通协作，有结果意识；
3、能熟练操作各类办公软件，逻辑思维及文案写作能力强；
4、有较高的职业意识，注重内求，执行透彻，有较强的反馈意识、闭环思维，适应变化、不固执！