1、全面负责实验室日常工作的统筹管理及安排；

2、组织完成实验室日常检测和实验任务，安排工作，对实验室各员工工作进行监督和管理，对员工的工作进行考核和评定；

3、负责完善实验室的规章制度并监管执行；

4、负责实验室各项工作流程的标准化，各项数据精确化，对实验室数据准确性进行管控；

5、对实验室工作流程进行优化，对公司所有仪器进行日常的维护与保养工作；

6、对实验室的信息化系统LIS进行日常维护工作；

7、制定实验室培训计划，定期对实验室员工进行技术培训及专业培训；

8、负责实验室团队的建设和维护，了解员工的思想动态；

9、负责编制部门年度工作、培训计划和总结，并指导实施；

10、为销售部、市场部提供技术支持，为客户提供检测报告专业技术解答及答疑其他部门反馈的客户提出的技术问题；

11、配合公司其他的重要活动，包括医疗机构执业许可证的换证、试剂盒现场评审、仪器报证的现场评审等；

12、给业务人员、医院客户提供其所需要的数据及其他实验室文件；

13、完成公司领导安排的其他任务。

任职资格：

1、医学检验、临床医学等专业本科及以上学历；

2、5年以上有第三方医学检测行业相关工作经验，2年以上团队管理经验者优先；

3、能够熟悉使用质谱相关仪器；

4、具有较强的抗压能力，果断的决策能力，较强的执行力及良好的团队协作及沟通能力；

5、具有较强的突发事件的处理能力；