1.负责门店转运业务日常运营管理，保障业务顺畅运转;
2.对门店运营数据负责，具体包括差异率、转运完成比、物（货）损、转运人效等;
3.负责关机转运部门的员工面试、入离职、培训代教（包括不限于安全、消防、业务能力培训等）、人员排班及现场其他非常规情况的处置。
要求:
1.年龄28-45岁，
2.大专及以上学历;
3.同行业工作经历3年以上，同岗位管理经验1年以上;
4.责任心强，适应长期夜班，抗压能力强。
薪资:5-7k（视面试情况定级）