岗位职责：
1、熟悉零售各模块的日常运作，掌握扎实的产品及业务知识；
2、通过跨部门、跨岗位的轮岗，全方位熟悉和深入参与公司的核心业务，协助公司完成跨部门的相关项目；
3、完成管理能力规划的训练和培养。
任职要求：
1、本科/研究生应届生或毕业1年以内；
2、工商管理、财务管理、人力资源、市场营销、统计学等相关专业优先；
3、应届生在校期间获得过荣誉表彰、有过学生会/社团等干部任职、得过奖学金、参加过勤工俭学的优先。