岗位职责：
1、负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
2、办理员工入离职手续，管理员工社保相关事宜；
3、精通Excel表格制作，进行数据对比工作；
4、协助其他板块工作的完成。

岗位要求：
1、具备招聘、员工入离职办理及社保办理相关工作经验；
2、精通Excel，能够熟练进行表格制作和数据整理；
3、工作认真细心，大学本科及以上学历者优先考虑。