岗位要求及工作内容：
1．负责公司全体保安员及各级队伍的纪律作风、行为规范、制度执行与服务质量的监督检查与纠察整改工作，树立公司专业、规范、严谨的良好形象，保障公司各项规章制度的有效落实，维护公司声誉和客户利益；
2．能够根据行业法规、客户要求及公司发展需要，提出持续优化纪律纠察的工作流程、标准与方法等建议；
3．执行定期与不定期的纪律巡查计划，对公司所属各项目点、分队、岗位的保安员进行明察暗访；
4．通过客户回访、巡查等方式，对保安员的仪容仪表、言行举止、岗位纪律、执勤规范、客户服务态度等情况进行调研、评估和监督；
5．受理关于保安员违纪违规行为的投诉和举报，并进行独立、客观、公正的调查核实；
6．针对纠察中发现的普遍性问题，协同培训部门，组织开展专项纪律作风教育和整改培训；
7．定期编制纪律纠察工作报告，详细记录巡查情况、发现的问题、处理结果及整改建议，并向管理层汇报。
任职资格要求：
1．大专及以上学历，公安、法律、管理等相关专业优先，退伍军人优先；
2．具备保安行业管理或纪律监察、质量管理相关工作经验优先；
3．能接受偶尔出差和夜查工作；
4．原则性强，作风正派，公正无私，不畏压力，保密意识强；
5．具备敏锐的观察力、较强的分析判断能力和调查取证能力；
6．良好的沟通协调能力、文字表达能力和报告撰写能力；
7．熟练使用办公软件