一、岗位内容：

1、协助董事长全面管理公司，包括但不限于生产、安全、质量、职业卫生、行政事务等工作。

2、保持外部关系，加强渠道建设；完成总公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。

3、积极进行品牌推广及管理工作。完善总公司管理体系，合规经营、规范管理。

4、在总公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化。

5、研究和分析市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益:向总公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。

二、 任职资格要求

（一） 经验与学历

1、本科及以上学历，机械工程等相关专业优先。

2、10年以上汽车零部件行业工作经验，其中至少5年以上担任生产副总、运营总监或总经理等全面管理岗位的经验。

（二） 核心能力

1、具备卓越的领导力、战略规划能力和团队管理能力，能够激励和带领团队达成目标。

2、拥有出色的沟通协调能力和公共关系处理能力，能够有效整合内外部资源。

3、具备敏锐的市场洞察力和商业头脑，具有较强的分析、决策和解决问题的能力。

三、 专业技能要求

（一）汽车行业深度认知：

1、深刻理解汽车零部件行业的技术标准、质量体系（如IATF 16949）和供应链管理模式。

2、熟悉主机厂（OEM）的运作流程和供应商管理要求。

（二）生产运营与精益管理：

1、精通现代制造技术与管理方法，如精益生产（TPS）、六西格玛、MES、TPM等，并具备成功推行和优化的实践经验。

2、具备强大的生产计划、过程控制、成本控制和效率提升能力。

（三）质量管理体系专精：

1、能够主导建立和维护IATF 16949质量管理体系，熟悉核心工具如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA。

2、对产品质量控制、持续改进和客户质量投诉处理有丰富的经验。

（四）供应链与成本控制：

1、具备全面的供应链管理知识，包括采购、物流、库存控制等。

2、拥有出色的财务意识和成本控制能力，能够通过数据分析驱动降本增效。

（五）战略规划与业务拓展：

1、能够独立进行市场分析、竞争对手分析和SWOT分析，制定切实可行的业务发展战略。

2、具备新客户开发、新项目获取及商务谈判的能力。