岗位职责：
（1）协助建立规范的业务流程体系，明晰企业流程建设的重点和方向。
（2）协助建立流程持续优化长效机制，把流程作为管理对象，完成面向客户需求的流程的不断增值。
（3）以战略目标为导向，辅助建立流程绩效考核体系，保证关键流程指标的达成。
（4）协助建立流程审计体系，不断完善核心流程的完整性、有效性、规范性，促进建立良好的流程迭代优化环境。
（5）流程落地推广与员工赋能；负责流程发布后的全员推广（如编制操作手册、案例库），组织分层级培训（新员工入职培训、老员工流程更新培训）；建立“流程问题响应机制”（如设置流程答疑窗口、定期收集员工操作痛点），确保流程从“文件”转化为“实际行为”。
（6）流程风险与合规管理：在流程设计/优化阶段嵌入“风险识别环节”（如识别财务、数据安全、行业监管相关风险点），确保流程符合公司内控规则及外部法规要求；配合审计、合规部门开展“流程合规性专项检查"，输出风险整改方案，避免因流程漏洞引发运营或合规风险。
任职要求：
1、本科及以上学历，化工工程与工艺、流程管理、工业工程等相关专业优先：具备化工行业背景者优先；
2、5年及以上精细化工行业流程管理、运营管理或生产管理经验；
3、持有六西格玛绿带/ 黑带、精益生产认证、项目管理专业人士（PMP）等证书优先；
4、具备沟通协调能力、抗压与韧性、学习与创新能力；
5、主导 /关键参与流程项目的可降低标准；
6、5亿以上化工企业业务主管工作的可降低标准；