岗位职责
1、作为总部与加盟商的桥梁，直接与加盟商老板进行高层对接，建立并维护良好的客情关系，传达公司政策与战略。
2、深入门店一线，敏锐预判加盟店在经营、管理、合规等方面存在的潜在问题；通过数据分析与现场调研，为门店量身定制切实可行的整改方案与优化策略，并督导落地执行。
3、带领团队指导门店提升销售业绩、毛利结构及会员管理能力，解决运营痛点，提升单店盈利能力。
4、结合连锁药店的商品特性，协助加盟商进行商品结构调整与动销管理，确保商品竞争力。
5、定期收集、整理并分析片区经营数据，使用数据工具向总部汇报工作进展及市场动态。
任职要求
1、具有连锁药店行业背景，且拥有门店运营管理及片区管理（区域经理/督导） 经验者优先。
2、对连锁药店的商品知识、GSP合规、陈列标准及营销活动有深刻的理解和实操经验。
3、 熟练掌握 Excel 等办公软件，会使用基本的函数公式（如 VLOOKUP, SUMIF, COUNTIF 等）进行数据处理与分析。
4、 具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧，能与加盟商老板进行高效对话，具备较强的说服力和影响力。
5、 能适应高频出差（每周需在辖区域外出差 3-4 天），具备极强的自我驱动力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。