岗位职责
1、组织或主导开发高质量的慢病培训课件、教材、讲义、手册、操作指南、评估工具等，确保培训内容科学、准确、前沿，符合最新医学指南、公司策略和合规要求，并组织、协调、实施平台全员慢病专业能力提升相关培训及数据跟进。
2、策划、组织、协调并执行各类线上线下的慢病培训项目（如学术会议、研讨会、患者教育会、店员赋能培训等），并负责慢病专员队伍建设（培训、带教、测评认证评级、考核）。
3、担任内部讲师或管理外部讲师/专家资源，确保培训质量和效果，负责培训项目的场地、物料、技术平台等后勤保障工作，负责患教、慢病服务进社区项目总部、平台采购、供应商、下属企业的沟通协调。
4、督促指导下属企业成功举办每场患教会、社区拓客活动并组织复盘改进；分析评估数据，衡量培训对知识掌握、技能提升、行为改变和业务结果的影响，撰写培训评估报告，总结经验教训，持续改进培训质量和效果。
岗位要求
1、医学、药学、护理等相关专业，大专及以上学历，慢病专业基础扎实，执业药师或医师优先
2、3年以上培训工作经历或2年以上慢病患教工作经验；
3、掌握office办公软件的使用技能；
4、具备较强的计划执行能力；良好的分析判断及沟通能力。
5、工作地点：江苏南京市玄武区花园路(后续搬迁至玄武区律政中心）