1. 协助品牌总经理完成公司制定的专营店销售指标；

2. 顾客、商场及店员关系的协调；

3. 促销活动的执行和实施管理，根据市场需求，提出建议促销策略；；

4. 协助商品、物料的调配和有效管理；

5. 专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；

6. 顾客意见、建议及投诉的处理跟进。

7. 专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；

8. 协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；

职位要求：

1.大专或以上学历，22岁以上，会简单的办公自动化。

2. 三年以上零售行业管理经验,熟悉营运工作流程。

3. 较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。

4. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。

5.工作时间：8:40-17：30 单休 五险一金

职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、带薪年假、节日福利、年底十三薪